セミナー |

1. ファーストビュー：問題提起と解決の約束 (CTA 1回目)

メインコピー (痛み)
【あなたの指導法は、本当に最新ですか？】
過去の経験や常識が、選手の成長を止めているかもしれません。

サブコピー (解決)
栄養、技術、メンタル。
要望に応じたテーマで、最新の科学的知見を提供。
指導者自身のスキルと知識を、
最短でプロレベルにアップデートします。

ビジュアル
講師が熱意を持ってプレゼンしている写真、
または最新のデータやグラフが背景にある知的で
シャープなイメージ。

CTA (緊急性)
＼指導の常識をアップデート！／
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(ボタンはターコイズブルーで目立たせる)

2. Agitate (問題の掘り下げと共感)：情報格差の危機
指導者が「知らないこと」が、チームの敗因に直結する情報格差が引き起こす３つの危機

1. 選手の疑問：選手や保護者が最新の情報（例：SNSや他校の情報）を知っているため、
指導内容への納得感が得られにくい現状を指摘。

2. 競合チームとの差：ライバルチームは最新の知識を取り入れているのに、
自チームは古い指導法を続けてしまい、競争から取り残されている危機。

3. 知識の偏り：指導者自身が得意な分野以外の知識の穴
（例：栄養、メンタルなど）をどう埋めるかという孤独な悩みに共感する。

3. Solution (解決策)：オーダーメイドセミナーの革新
「学びたいテーマ」を「プロの講義」で。セミナーサポートが約束する３つの革命

【革命1】要望に応じた完全カスタマイズ：チームや指導者グループが今、最も知りたいテーマ
（栄養のタイミング、最新のピッチング理論など）に特化した講座を提供。

【革命2】現場で使える知識：専門家による机上の空論ではなく、
すぐに練習に落とし込める実践的なノウハウに焦点を当てた内容。

【革命3】効率的な知識投資：複数の外部コンサルタントを探す手間なく、
一度で質の高い専門知識をまとめて得られる効率性。

4. Bridge (信頼と実績)：講師の権威付けと導入事例
あなたのチームを成功に導く「知識」の提供者

講師紹介: 講演実績、指導実績、保有資格など、
講師陣のプロフェッショナルな経歴を写真付きで具体的に掲載し、権威付けを行う。

テーマ例: 過去に実施した人気セミナーの具体的なテーマ
（例：「成長期の怪我を防ぐ栄養戦略」「データで見る最新投球フォーム」）をリストアップし、関心を引く。

導入事例: 「セミナー後、選手の食事への意識が激変した」
「チーム内で議論が活発になり、指導が深まった」など、具体的な行動変容の事例を掲載。

5. Unique Value (唯一無二の価値)：開催形式の柔軟性
遠方でも、人数が少なくても、知識のアップデートを諦めない

社内セミナーの実施：社内で用意した質の高いテーマ（オリジナルコンテンツ）の開催も可能である点をアピール。

形式の柔軟性：オンライン形式にも対応し、遠方のチームや多忙な指導者でも参加しやすい利便性を強調。

6. 料金とプラン（ハードルの低減）
指導者としての価値を上げる、最も費用対効果の高い投資です。

トライアルプラン: 人気テーマのダイジェスト資料、または無料のテーマ相談会の開催を再提示し、最初の接触のハードルを下げる。

料金体系: 半日/終日の開催、オンライン/現地開催など、形式ごとの料金体系を分かりやすく提示。

7. クロージング：強いプッシュと保証 (CTA 2, 3回目)
「良い指導」とは、「最新の知識」で裏付けられた指導です。今すぐ、指導者としての武器を磨き上げましょう。

CTA (再度強調): 【即日満席の可能性あり】今すぐ無料テーマ相談を予約し、貴チームに最適なセミナー計画を立ててください！

保証/リスクリバーサル: 「テーマのご相談のみでも結構です。無理な勧誘は一切いたしません」など、訪問者のリスクをゼロにするメッセージを添える。

問い合わせ窓口: 電話番号を大きく記載。