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野求人とは？

野球人だけに特化し、企業と求職者を繋げます！！

野球に関わっていた人材に注目し「礼儀・忍耐・向上心・努力・チームワーク」
という野球から得た能力を企業でも発揮し活躍できる人材を提供していきます。

現在、BASEBALL ONEでは小学生から大学、社会人、プロ野球選手まで
多くの野球選手にご利用いただいております。

その中で、野球を中心として毎日を過ごし最終的に野球に関わった仕事に就ける選手はごく一握りだけという現状があります。

この現状に目を向けていくと将来どんな選手にも待っている「就職」という不安要素を取り除くことで
今しかできない野球を今以上に打ち込んでいくためのサポートを行なっていきます。

また、野球に関わってきたという経験を就職後も活かしていくためにも
「野球のつながり」を持った求職者、企業を野求人が繋いでいきます。

野求人のコンセプト・目的

納得がいくまで野球ができるようピラミッド式の野球界を変える

プロ野球選手になれる確率は「0.03%」と言われており、いつかは必ず終わってしまう現役生活を納得がいくまで野球を続けられるように、これからを担う選手はもちろん、それを支える保護者の方が抱えている「不安」を「安心」に変えることができる環境を用意していきます。

そして、野球を自らする現役生活を離れるとしても、これまで野球をしてきた経験や野球人としての繋がりを活かしていくことができる環境で活躍をしていけるようサポートしていきます。

現状は“野球を続けたい”と願う選手の受け皿がごく一部しかない

社会人野球の中で企業チームは全国で現在95チーム、クラブチームが261チーム(2018年4月現在)
高校野球に加盟している選手の数は15〜16万人，そのうち毎年5万人強が卒業していきます。
そして、社会人野球の選手の数は1万人強と狭き門となっています。
三修社　日本野球連盟(編)　「社会人野球クラブチームデータ・ガイドブック」
日本野球連盟ホームページ http://jaba.or.jp/team/index.htmlより引用

プロ野球選手が引退後に仕事がない現状がある

NPBに残って仕事ができるのは約半数しかいません。
約30%の選手が今まで関わってきた野球関係以外の職に就いている現状があります。
さらに、約10%の選手は未定または不明となっています。
日本野球機構HPより引用
http://npb.jp/npb/careersupport2018_1.html

野球人と野球人をマッチング

先輩・後輩の繋がりや上下関係を大切にする野球人だからこそ、仕事を教わるのも野球人である人生の先輩に面倒を見てもらいたい、学びたいと思うものです。
例え、年齢が離れていても出身校・出身チームが同じ、さらには好きなプロ野球球団が同じというだけでも、より関係が密になっていくというのも『野球』ならではの特徴です。
そんな野球をやってきたからこそ繋がることができる場を野求人がご用意します。

野球を辞めたら、野球界から離れなければいけないという社会ではなく、
野球を辞めても、たとえ直接的でなくても野球界と関わりを持ち
野球界の成長、継続への働きかけを一人一人ができる
真の野球界の底辺拡大をしていくことを「野求人」は目指していきます。

野求人の推薦者

中村順司さん

元PL学園監督として甲子園20連勝という前人未到の記録を残し、清原和博・桑田真澄のKKコンビを始め、立浪和義・松井稼頭央・福留孝介らを代表とする、数々の超高校級の選手を育てあげた名将。
元名古屋商科大学監督、前名古屋商科大学総監督。

「野求人」を企業様が利用するメリット

・野球人に特化した求人サイトであるため野球に関わってきて得た
「礼儀・忍耐・向上心・努力・チームワーク」が備わった人材を獲得できる

・野球選手が「夢」を追い続けるサポートができる

・「夢」を追う熱い想いを持った野球人が企業での戦力となる

・企業からのアプローチが積極的に行える

・野球を通した繋がりを持った人材を獲得できる

・野球のポジション・打順のように適材適所の人材が登録している

野求人に登録される求職者の属性

元プロ野球選手
・知名度(話題性)があり、ファンが多い
・一つのことを続けてきた継続力がある
・メディア対応に慣れている
・栄光と挫折を知っている

独立リーグ選手
・ハングリー精神、チャレンジ精神がある
・お金をいただくありがたみを知っている
・目標を明確に持っている
・自己表現能力が高い（プレゼンがうまい）
・困難な環境でも折れない強さ、精神力
・スポットライトを浴びていない分、努力する
・コミュニケーション能力が高い（ファンとの交流が大事なステージであるため）
・メディア対応に慣れている(地元局に出ることが多い)

社会人野球経験者
・「会社のため」という精神を持っている
・自己犠牲精神が養われている
・目標に対して仲間と協力し達成するための能力がある
・チームで一つの目標に向かう
・コミュニケーション能力が高い（一般社員との仕事+野球部）
仕事を一般社員に頼まなければいけないことがあるため
・人徳がある（人望、繋がり）
・コンプライアンスが理解できる
・所属意識、愛社精神が高い
・人との繋がりが広い

大学野球経験者
・周りに流されない愚直さがある
・野球をやらせてもらい、大学に通わせてもらえているという感謝の気持ちを持っている
・自立している
・自己管理能力が高い
・コミュニケーション能力が高い

甲子園出場者
・大舞台での経験がある
・知名度(話題性)がある
・目標を達成し、努力する価値を知っている
・メディア対応に慣れている

高校野球経験者
・挨拶等の礼儀、マナーを身につけている
・目標に向かって努力してきた経験・能力がある
・厳しい競争の中で戦ってきた実績、競争心がある
・一つのことにまっすぐ挑戦する能力がある
・出身校の繋がりが強い

指導者(監督・コーチ)経験者
・管理能力を身につけている
・観察力・洞察力に優れている
・人間力がある(人望がなければそもそも指導者になれない)
・先を見る能力がある

マネージャー・主務経験者
・目配り、気配り、コミュニケーション能力がある
・陽の当たらない場所でも努力してきている
・ビジネスマナーを身につけている

海外リーグ経験者
・お金より夢を追う
・ハングリー精神がある
・ストイックである
・自己表現がしっかりできる
明日クビになるかもしれないため、表現しないといけない
・チャレンジ精神・開拓精神がある
・一歩目を踏み出す力がある

女子野球経験者
・負けず嫌い
・一つのことに一生懸命になるひたむきさ
・逆境に強い